Pêşkêş
Di hawîrdora xebata îro ya îro de, têgeha kêfxweşiya cîhê xebatê ji ya parameterên kevneşopî dûr ketiye. Comfort û başbûn niha ji aliyên naveroka kar re entegre dike. Yek ji bilî lêpirsîna bîhnxweş a lêgerîna li cîhê cîhê xebatê yedirûşmên zirav. Van hevrêyên soz tenê ji bo lingên we ne tenê dermanek in, lê di heman demê de çareseriyek romanê ji bo baştirkirina razîbûna karên giştî. Vê gotarê bi çi awayî dirûşmên plush dikare bandorek li cîhê kar bike û çima ew di mîhengên cihêreng ên kar de populerbûnê digirin.
Rehet di her pêngavê de
Yek ji sedemên sereke sedemên ku dirûşmên plush dikarin kêfxweşiya cîhê xebatê zêde bikin rehetiya wan ya bêhempa ye. Dibe ku pêlavên ofîsa kevneşopî ji lingên we yên bi dirêjahiya tevgera domdar bihêlin û birevin. Berevajî vê yekê, dirûşmên qelew ji bo lingên we, havînek cushioned peyda dikin, her pêngav li kar bêtir kêfxweş dibin.
Di hilberînerê de zêde bikin
Karmendên rehet bi gelemperî karmendên hilberîntir in. Gava ku lingên we naverok in, hûn dikarin li ser peywiran baştir balê bikin, encama zêdebûna kargêriyê. Hêlîna zêde û baldarî dikare bibe sedema hilberîneriya bilindtir û razîbûna kar.
Kêmkirina stresê
Stres di cîhê xebata nûjen de hevalek hevbeş e, lê dirûşmên plus dikarin alîkariya wê yekê bikin. Nermalava nerm, rehetbûna dirûşmên plushê rihetbûnê, stresê kêm dike, û dibe sedema hawîrdora xebatê ya serene.
Qada xebata kesane
Kulîlkên zirav dikarin bibin beşek ji afirandina xebatek kesane û rehet. Pir mîna ku maseya we bi tiştên kesane xemilîne, cilên xweyên bijare yên xweyên bijare dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn li malê bêtir hîs bikin. Vê hesta kesanebûnê dikare razîbûna kar bi girîngî zêde bike.
Teşwîqkirina ji bo tenduristiya laşî
Teşwîqkirina çandek başbûna li cîhê kar ji bo razîbûna kar e.Dirûşmên ziravCan motîfên karmendan dikin da ku şikestinên kurt bigirin û bi rengek piçûktir an rêwîtiyek bilez tevbigerin. Van çalakiyên fîzîkî yên piçûk dikarin tenduristî, xweşbîn, û naveroka xebatê ya giştî baştir bikin.
Team Morale zêdekirin
Pêşvexistina jîngehek aram û rehet a li cîhê kar dikare bibe alîkar ku moralê tîmê zêde bike. Dema ku karmend hest dikin û dilxweş dibin, ew bi gelemperî di navbeynkariya wan de bi hevkaran re, bi hevkarên xwe re erênî vedibêje, rê li ber atmosferek hevseng û hevkariyê dike.
Bi koda kincê nermbûn
Yekbûna dirûşmên plusê li cîhê kar dikare kodek kincê zexmtir jî pêşkêş bike. Karmendên ku vebijarkên ku ji bo cilên comfy hene, dibe ku ji kodên kincê hişk kêmtir sînordar bin, bêtir başkirina karên kar.
Nêzîkatiyek nûjen a razîbûna cîhê xebatê
Di paşerojê de, razîbûna cîhê kar di serî de bi feydeyên, mûçe û derfetên pêşkeftî ve girêdayî bû. Lêbelê, hêza karker a nûjen balê kişand ser nêzîkbûnek pirtirîn, naskirina wê bextewarî û başbûnê pêkhatên girîng ên razîbûna kar in.
Xelasî
Dibe ku dirûşmên zirav mîna piçûktir li cîhê kar xuya bikin, lê bandora wan li ser razîbûna kar nikare bê binav kirin. Feeteyên rehet rê li ber zêdebûna hilberîneriyê, kêmkirina stresê, û hawîrdorek xebatek dilxweş. Kardêr û karmendên bi hev re nirxandina giringiya baş - û dirûşmên plushê wekî romana û çareseriyek bandorker derdikevin da ku ezmûnek xebatek hêsantir û razdar pêşve bibin. Ji ber vê yekê, di nav bijareya xwe de qul bikindirûşmên ziravû kêfxweşiya karê xwe ya xebata xwe ji astên nû bilind bikin.
Demjimêra paşîn: Oct-18-2023
